می‌گوید برای تجربه آمده است. محیط کاری واقعی در اینجا دایر است اما در محیط دانشگاهی داده‌ها واقعی نیستند و به نوعی شبیه‌سازی شده هستند. روحیه کار تیمی و حرفه‌ای در اینجا وجود دارد و فرد برای ورود به یک شغل آماده می‌شود. ناهید طاهریان، ۳۴ ساله، دکترای علوم کامپیوتر از دانشگاه امیر‌کبیر دارد و در حال حاضر استاد دانشگاه خوارزمی است. ناهید می‌گوید «چنین امکاناتی که در اینجا وجود دارد، موجب می‌شود که در این دوره‌ها شیوه‌های عملی حضور در محیط کسب‌وکار و مسائل یک کار آموزش داده شود. گاهی با خودم فکر می‌کنم که کاش می‌شد چنین آموزش‌ها و چنین شیوه‌هایی را در محیط کلاس‌های دانشگاهی هم برای شاگردانم داشته باشم اما نه امکاناتش فراهم است و نه اصولا چنین شیوه‌ای در آنجا رایج است. اما در اینجا افرادی تدریس می‌کنند که خودشان در محیط کسب‌وکار حضور دارند و تجربه عملی دارند و همین موجب می‌شود تجربه رنگ و روی واقعی به خود بگیرد و صرفا تصورات ذهنی یک نفر نباشد. دوره‌های اینجا به نوعی روند آماده‌سازی برای ورود به یک شغل است. من شاگردانم را هم تشویق می‌کنم که در این دوره‌ها حضور داشته باشند.» تجربه خاص ناهید از این دوره‌ها این است که اعتماد‌به‌نفس‌اش افزایش یافته و دیگر بازار کار را تنها تدریس در محیط دانشگاه نمی‌بیند. حتی به صورت جدی به این مسئله فکر می‌کند که شاید با به دست آوردن شغل دیگری، اصراری بر حضور در محیط دانشگاه نداشته باشد و دیگر چشم‌‌بسته تا آخر عمر در یک شغل نماند، چون امکان حضور در شرکت‌های زیادی با داشتن چنین آموزش‌هایی فراهم می‌شود. ناهید می‌گوید «شدت و سرعت یادگیری هم در چنین کالج‌هایی بسیار بالاست و همین امر موجب می‌شود که در دوره‌ای شش‌هفته‌ای افراد برای ورود به بازار کار آماده شوند. حتی افراد دغدغه راه‌اندازی کسب‌وکار برای‌شان ایجاد می‌شود یا تبدیل‌شدن به یک کارمند حرفه‌ای که اصول رفتار فنی و حرفه‌ای در محیط کسب‌وکار را به خوبی می‌داند. من امیدوارم سایر شرکت‌ها هم به فکر راه‌اندازی چنین دوره‌ها و ایجاد چنین فضاهایی باشند.»
مطلب قبلی
مطلب بعدی