. تحقیقات انجام‌شده نشان داده است که لندن مرکز تنوع و تأمین بودجه در انگلستان است و به نظر می‌رسد گروه‌های متنوعی را در این بخش جذب کند. به‌علاوه نشان داده است زنانی که در جامعه استارتاپ کشور کار می‌کنند، ۳ برابر بیشتر از این جمعیت در سیلیکون‌ولی است و با نیویورک در این زمینه رقابت دارد. از اصلی‌ترین یافته‌ها در مورد اکوسیستم استارتاپی در انگلستان، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- از ۳۴ درصدی که از خارج از انگلستان می‌آیند، ۲۰.۷ درصد اهل کشورهای اتحادیه اروپا و ۱۳.۳ درصد از سایر مناطق هستند
- 79 درصد از افراد در استارتاپ‌های دیجیتالی کار می‌کنند
- 29 درصد از زنان در انگلستان معتقدند که نقش ریاست را برعهده دارند
- احتمال اینکه زنان جذب یک استارتاپ شوند تا مردان، ۳.۵ برابر بیشتر است
- احتمال اینکه روسای این استارتاپ‌ها زن باشند، نسبت به شرکت‌های دیگر ۳۶ درصد بیشتر است
- موفقیت تجاری این استارتاپ‌ها ۲۹۸ درصد بیشتر است. با این حال، احتمال اینکه زنان به تأثیر اجتماعی به‌عنوان تمرکز کاری اصلی آن‌ها اشاره کنند، ۳۲ درصد بیشتر از مردان است
- بیش از ۵۰ درصد از افراد اشاره کردند که دسترسی جهانی هدف اصلی کسب و کار آن‌ها است
- 59 درصد از آن‌ها نیز به زبان دیگری صحبت می‌کنند
افرادی که در استارتاپ‌های بریتانیایی کار می‌کنند نیز معتقدند که تنوع، محرک اصلی توسعه و شتاب کسب‌وکار است و ۷۸.۹ درصد از آن‌ها اشاره کردند که به رقابت کاری آن‌ها کمک کرده است؛ تعداد زیادی نیز معتقدند که تنوع می‌تواند به غلبه بر چالش‌ها و پیدا کردن بازارهای جدید کمک کند.